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    【第一期】乌兰察布威信必威手机客户端公司白彪基层管理人员培训心得体会

    time:2018-11-16 read:2793次 【    】 关闭

      近期的培训学习,让我切实的感觉自身的理论知识、工作能力等方面有了比较显著的提高,过程中也进一步了解到公司的未来规划,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。在此感谢总公司安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的讲解。
      期间总公司安排了如何做好一名大队长的培训,以及各部门的相关知识、威信之歌的学习,更重要的是董事长座谈、总经理讲课,让我深深体会到企业对我们基层管理人员的重视。其次公司为我们安排了军训体验,体现了公司对员工综合素质培训以及团队建设理念的注重,我们能明显的感受到做事有组织性、纪律性,培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力。
      通过培训,使我领悟到学习以及加强素质与能力的培养和锻炼的重要性。
      1、培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。紧跟公司未来的发展,就要不断学习,不断进步。例如孙总提出的“八心”“六能”,就是对基础管理人员提出更高的标准。
      2、要不断强化大局意识和责任意识。作为一名督察管理人员,大局意识是一种高度的觉悟,要求我们严格按照公司各项规章制度用正确的思路来思考解决问题,其次要求我们要有创新精神,适应目前新形势发展需要,不断增强使命感和责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司发展献计献策,敢于负责,勇挑重担。
      3、要加强沟通与协调。要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重、查找不足,积极主动地开展工作。在工作过程中要学会反思,及时发现自身存在的问题,把反思当成一种文化素养。
      4、要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力。
    学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。在公司改革的新形势下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。
      以上是我本此培训的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。

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